职位描述：
职责描述：
1．根据运营部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2．掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3．负责所辖区域连锁店的管理，与该地区连锁店老板建立长期、稳定的合作关系；
4．重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5．负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
6．负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7．负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
8．完成运营部经理交办的其它临时性任务。
任职要求：
.市场营销、管理学、经济学等相关专业大专以上学历；
2.3年以上销售工作经验，1年以上销售管理工作经验（有快速消费品销售经验者优先考虑）；
3.具有优良的市场开拓能力；
4.具有良好的人际协调、沟通能力；
5.具有强大的抗压能力；
6. 具有团队合作精神。
工作关系：
1．向上关系：直属公司运营部区域经理，对运营部经理负责。
2．平行关系：与其他区域和公司有关部门人员持密切的协作和互助关系与仓管部、策划部、业务部保持必要的支援关系；
3．向下关系：统帅所辖区域业务代表。